Informazioni sull'azienda
  • DENOMINAZIONE: Holifya Srl
  • sede principale: Milano
  • proprietà: Privata
  • numero dipendenti e collaboratori: 8

Medical Team Lead

Data di creazione: 31/07/2025

Scadenza offerta:


FIGURE PROFESSIONALI CUI SI RIFERISCE L'OFFERTA:

Ruoli clinici assistenziali o tecnici sanitari interessati

Medico chirurgo

Specialità medica richiesta

Endocrinologia e malattie del metabolismo, Medicina d’emergenza-urgenza, Medicina dello sport e dell’esercizio fisico, Medicina interna, Scienza dell’alimentazione

Livello di responsabilità

Responsabile - Responsabile di una unità organizzativa

Esperienza minima (anni) 5

Tipo di contratto

Impegno orario

Durata del rapporto

Sede di lavoro (provincia) Estero, Bergamo, Bologna, Genova, Milano, Torino

Presenza Lavoro ibrido: prevede lavoro presso la sede aziendale e da remoto


Descrizione

Chi siamo

 

In Holifya, stiamo rivoluzionando l’assistenza sanitaria digitale. Come next-generation digital healthcare clinic, uniamo tecnologie all’avanguardia con cure personalizzate per rendere i servizi sanitari accessibili, sicuri ed efficaci.

 

Con obiettivi ambiziosi e un impegno verso l’innovazione, stiamo costruendo il futuro dell’assistenza sanitaria – e per farlo cerchiamo un leader clinico di eccellenza.

 

 

Chi cerchiamo

 

Stiamo cercando un Medico con forte background clinico e manageriale che possa assumere il ruolo di Responsabile Clinico e guidare la strategia clinica di Holifya.

 

Sarai il garante dell’identità scientifica dell’azienda, con responsabilità diretta su protocolli di salute, sicurezza, qualità clinica e sviluppo del team medico.

 

Questa è un’opportunità per chi vuole avere un impatto reale sul futuro dell’healthtech, coniugando leadership, innovazione e cura del paziente.

 

 

Le tue responsabilità

 

  • Supervisione protocolli clinici: aggiornamento e miglioramento continuo dei protocolli terapeutici, revisione dei casi complessi e approvazione dei piani di cura personalizzati.
  • Leadership clinica: mentoring e coaching del team medico, supervisione delle decisioni critiche e sviluppo delle competenze cliniche del team.
  • Gestione diretta pazienti complessi: consulenze dedicate, gestione emergenze e decisioni di escalation.
  • Collaborazione con team prodotto: partecipazione ai meeting settimanali/bi-settimanali per lo sviluppo di automazioni cliniche, feature mediche e ottimizzazione dei flussi operativi.
  • Quality Assurance: monitoraggio biomarcatori dei pazienti, analisi safety signals, valutazione continua della qualità clinica e della soddisfazione dei pazienti.

 

 

Chi sei

 

  • Laurea in Medicina con specializzazione in Endocrinologia, Diabetologia o Medicina Interna.
  • 5+ anni di esperienza clinica, con solida esperienza nella gestione di pazienti in trattamento farmacologico.
  • Competenza nella prescrizione, titolazione e monitoraggio delle terapie GLP-1, in linea con linee guida cliniche e protocolli.
  • Approccio basato sull'evidenza e forte orientamento alla sicurezza clinica.
  • Iscrizione all’Ordine dei Medici e familiarità con la telemedicina.
  • Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e mentoring.
  • Nice to have: profilo riconosciuto come Key Opinion Leader nel settore (pubblicazioni scientifiche, articoli divulgativi, partecipazione a eventi o attività di ricerca).

 

Struttura organizzativa

 

  • Modalità di lavoro flessibile e ibrida: prevalenza di attività da remoto, con possibilità di incontro in presenza a Milano ca. 2 volte al mese, per favorire allineamento strategico e collaborazione.
  • Team multidisciplinare (medici, nutrizionisti, Psicologi).

 

Cosa offriamo

 

  • Ruolo chiave di leadership clinica in una startup healthtech innovativa e in forte crescita.
  • Collaborazione in p. iva o tempo determinato.
  • Remunerazione e benefit commisurati all'esperienza e al tipo di contratto.

 

Diversità e inclusione

 

In Holifya crediamo che l’innovazione nasca dalla diversità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo, dove ogni professionista possa sentirsi valorizzato e avere l’opportunità di crescere.